Новостворені ОТГ мають передбачити посаду інспектора праці
З метою реалізації повноважень визначених статтею 34 Закону України «Про місцеве самоврядування» об’єднані територіальні громади мають ввести у штатні розписи посади інспекторів праці. Про це наголошують у Головному управлінні Держпраці у Львівській області. «Актуальним залишається питання делегування повноважень органам місцевого самоврядування по головних наших пріоритетних питаннях. Це оформлення трудових відносин, виплата заробітної плати в повному обсязі та своєчасно, а також мінімальні гарантії в оплаті праці»,- розповіла начальник управління Ольга Вільхова.
Якщо ж ОТГ не створює штатної одиниці, покласти обов’язки інспектора праці можуть вже на наявних посадових осіб.
Після призначення інспекторів, потрібно звернутися до Державної служби України з питань праці для отримання відповідного посвідчення.
«Опісля інспектори праці починають виконувати роботу. Це спершу превентивна робота і як наслідок контрольна. Вона сприятиме захисту трудових прав найманих працівників, легалізації праці, заробітної плати, наповненню місцевих бюджетів», - зазначила Ольга Вільхова.
Держпраці скерують відповідні листи на ОТГ з процедурним роз’ясненням процесу створення посад інспекторів. Також органи місцевого самоврядування можуть звертатись самостійно щодо отримання роз’яснень з цих питань.
Станом на сьогодні в органах місцевого самоврядування області повноваження інспектора праці має 31 особа. Ще 42 територіальні громади мають прийняти рішення про створення такої посади.
